O SISTEMA REMUNERATÓRIO DOS OFICIAIS E CONSERVADORES
O tempo vai passando e o sistema remuneratório dos profissionais que trabalham no sector dos registos continua anacrónico. E dizemos isto porque é angustiante trabalhar num serviço onde são abismais as divergências entre as remunerações dos oficiais do registo. Compensava mesmo hoje a um qualquer conservador do registo civil e a muitos do registo predial alcançar o estatuto invejável de muitos dos oficiais e notários que foram reafectos aos serviços dos registos. Mesmo entre serviços da mesma espécie e da mesma classe essas divergências são por vezes gritantes e o que é mais grave é que há oficiais do registo com vencimentos superiores ao de muitos conservadores.
E não são motivações egoísticas, ou mais propriamente de “invejite”, sentimento, aliás, muito comum na nossa sociedade, que nos levam a fazer estas afirmações. São as razões que se prendem com uma maior equidade a nível salarial, com a ética e com a moralidade que nos levam a dizer o que se passa com o sistema remuneratório dos serviços dos registos. E porque foi publicitado concurso para o lugar de conservador de um dos nossos serviços do registo predial, por manifestação de algum interesse como potencial concorrente e também, é claro, por curiosidade, viemos a saber que, caso a colocação fosse possível, o meu vencimento neste serviço seria “composto”com mais 750 euros ao que actualmente recebo.
Mas porquê tão grande disparidade? Será que os problemas de âmbito registral dos serviços que dirijo não são tão complexos?
E não valerá a pena escudarmo-nos num anonimato qualquer para dizer estas e outras coisas, quando o que se afirma é autêntico. Para as denúncias sem nome só há uma palavra: cobardia. Pensamos que é mesmo vergonhoso a denuncia sem um rosto, como tem acontecido através de alguns e-mails que são enviados para os nossos serviços.